最終確認日:2024年12月25日
株式会社ハンモック【NWS事業部】システム開発エンジニア「AssetView Cloud ⁺」(クラウド製品チーム/リ募集内容
- 業務内容
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◆統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。
【業務詳細】:・Webコンソール画面の要件定義、設計、実装 ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など
・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上のための改善活動
【機能製品】:■自社プロダクト「AssetView」シリーズ
『AssetView』はニトリ、パナソニック、小田急不動産、慶応義塾大学、山形市役所など、官民問わず数多くのお客様に導入されているIT資産管理・セキュリティツールです。
必要な機能をオーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、多くのお客様に導入いただいています。
■担当製品「AssetView Cloud ⁺」
「AssetView」シリーズから新しくリリースされたクラウド製品です。
社内勤務・テレワーク・ハイブリッドワークなど働き方が多様になり、VPN不要で働き方に問わず様々な環境下にある端末を一元管理できるクラウドにオンプレミスからシフトする企業が増えています。
【開発環境】:・技術 :TypeScript、Node.js、Express、MySQL、Jest、TypeORM
・ツール :Visual Studio Code、OpenAPI、Jira、Confulence、Git、Docker
変更の範囲:有
【変更の範囲】各事業本部における技術部 その他附帯する業務一般
- 必要な経験
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◆サブリーダー以上の経験
◆要件定義、基本設計、詳細設計経験
◆データベース設計経験
◆上記に加えて以下いずれかの経験
・TypeScriptの開発経験
・Node.js(Express)の開発経験
・上記に類似するサーバー側JavaScriptランタイム環境の開発経験
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【ポジションの特徴】
・開発の進め方はアジャイルモデルを採用しています。
担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。
・AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。
・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。
また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※処遇に差異なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
その他会社が定める就業場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
リフレッシュ休暇(勤続5年以上)等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度(夏季・冬季一斉有休消化)
- 手当・福利厚生
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健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他)・リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上)・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・大企業並みの退職金制度(勤続1年〜45年)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ハンモック
- 事業内容
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◆サービスのモットーはお客様が使いやすいこと
3つの自社製品は、お客様の声を反映し、より「使いやすい」「コストパフォーマンスがよい」ということで
他社との差別化ができており、業績を伸ばしております。
・セキュリティパッケージです。お客様のニーズに合わせて、いくつもの機能を組み合わせて導入することが
可能です。その機能の中には「未知の脅威対策」など同製品にしかない機能もあり、現在導入実績は9000社を超えました。
・営業支援システムです。名刺管理を始め、顧客のメール既読確認機能、営業マンの近くにある顧客企業検索機能など
営業マンがより効率よく、営業活動ができる機能が取り揃えられています。
・整っていない帳票や、手書きの文字等を問わず、様々な帳票をデータ化することが可能です。
- 設立年月日
- 1994年 4月 1日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 253名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。