最終確認日：2025年01月06日

社名非公開グループ全体の人材開発・組織開発担当(エキスパート/メンバー)

募集内容

業務内容

【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ＆インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。

■詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループの人材開発・組織開発施策全般の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体で共通実施する研修の企画、運営（合同入社式、新任管理職研修など）
・グループ全体の経営幹部向け選抜研修の企画、運営
・グループ全体の公募型研修、越境型研修の企画、運営
・グループ全体の上級管理職向けタレントマネジメントの企画、運営

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

以下いずれかのご経験
・人事施策、人材開発・組織開発施策の企画経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

800～1100万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ