最終確認日：2024年12月03日

株式会社レオパレス21人材開発課

募集内容

業務内容

同社が展開しているシルバー事業部、人材開発課にて以下業務をご担当いただきます

【詳細】
・社員研修に関する業務、介護事故、リスクマネジメント、苦情に関する業務
・コンプライアンス事案に関する業務

【同社について】
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する風土あり。
・業績V字回復による増員募集です！
・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【シルバー事業について】
関東・中部エリアにレオパレスグループ全体で80ヶ所以上展開しているのが介護施設「あずみ苑」
地域社会に密着したグループホームやデイサービス、ショートステイ、介護付・住宅型有料老人ホームの運営のほか、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援などを行い、お客様ご自身とご家族に快適と安心をお届けしています。

65歳以上の人口の割合が全人口の21％以上を占める「超高齢化社会」を迎えた日本。
今後も高齢者率は高くなると予測され、2025年には約30％、2060年には約40％に達するとみられています。
一人でも多くのご高齢者に住み慣れた土地でいつまでも生き生きと暮らしていただきたい。
そんな思いのもと「こころの元気」を合言葉にしています。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

400～700万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金
通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）、家族手当（子ども手当）、 住宅手当（既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円）社宅(単身者/自己負担3万～)、 社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、 慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度、子ども手当：18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ