最終確認日：2024年11月27日
PRONI株式会社経営企画｜経営企画部

募集内容

業務内容: ■Mission：管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備
・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応

■仕事のやりがい
・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。
まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。
・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。
・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須】
・管理会計 / 予実管理に関しての知見
・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル

【求める人物像】
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

手当・福利厚生: ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・社内FA制度・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）

事業内容: ～業界注目の国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』の運営～

▼BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』サービスについて
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