最終確認日：2024年11月25日

社名非公開法務担当

募集内容

業務内容

会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ　／　リーガルチェック　／　必要に応じて顧問弁護士とのやり取り　／　契約書管理、ファイリング　など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。

【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
部署問わず社員仲が良いことが自慢で、休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。

【勤務形態】
リモート併用可　／　時短可　／　週3～OK
柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！
もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

企業の法務（リーガルチェック）経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める方
・現状を良しせず、より良い手段を追求できる方

学歴

不問

雇用形態

正社員/契約社員
更新：確認中
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
夏季休暇 、年末年始休暇、 慶弔休暇、 年次有給休暇、産休・育休（取得実績あり）

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 定期健康診断
定期健康診断、資格取得奨励金制度、キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など）、教育研修制度 社長賞（年1回） 、バースデー休暇、提携施設・飲食店優遇制度、表彰制度あり（月間MVP、年間MVP）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ