お問い合わせ番号:566095 最終確認日:2025年08月14日

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教室長候補

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:566095 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の給与・条件などの変更なし
給与 [想定年収] 425 ~ 500 万円
[月給] 30.8 ~ 36.2万円
勤務地 [勤務地1] 未確定
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します) ※曜日固定での勤務となります。(火~日曜のうち5日勤務) ※教室の休校日はお休みとなりますので、年間休日は120日以上(127日/昨年実績)
手当・福利厚生
社内割引制度(対象:全社員)、育児休暇・サポート(対象:全社員)※最大6年間可能、カウンセリングサポート(対象:全社員)、兼業可能(社内規定あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

お子さまの未来を一緒に創造しませんか?

発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか?

【募集概要】

当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・個別授業の実施
一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを作成し、マンツーマンで授業を実施します。
授業内容は、お子さまが楽しく学習に取り組めるよう工夫し、保護者の方への丁寧なフィードバックも重要です。

・カリキュラム作成
お子さまの特性や学習状況を把握し、目標達成のための効果的なカリキュラムを作成します。
定期的に見直しを行い、常に最適な学習環境を提供します。

・保護者面談
授業内容やお子さまの成長について、保護者の方と定期的に面談を行い、連携を密に図ります。
お子さまの状況を正確に把握し、適切なサポートを提供するために、保護者の方とのコミュニケーションを大切にします。

・チーム連携
他のスタッフと協力し、ケース検討MTGに参加し、より効果的な支援方法を検討します。
日々の指導内容をトレーナーと共有し、フィードバックを受けながらスキルアップを目指します。

・その他
授業提案、教室運営に関わる業務などにも携わっていただきます。

【教室長業務(1年後を目安)】

・教室運営全般
教室の運営戦略を立案し、実行します。
スタッフの採用、育成、評価、配置など、人材マネジメントにも携わります。

・顧客管理
40~60名の顧客に対し、質の高いサービスを提供できるよう、管理・運営を行います。

・財務管理
教室の収支管理、予算管理など、財務面についても責任を持って管理します。

【LITALICOジュニアについて】

発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、その子に合った学習支援を提供することで、お子さまの成長と可能性を広げるお手伝いをしています。
私たちは、お子さまの「できる」を増やし、自信を持って未来を切り開いていけるよう、サポートしています。

お子さまの未来を一緒に創造しませんか?

発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか?

【募集概要】

当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・個別授業の実施
一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを作成し、マンツーマンで授業を実施します。
授業内容は、お子さまが楽しく学習に取り組めるよう工夫し、保護者の方への丁寧なフィードバックも重要です。

・カリキュラム作成
お子さまの特性や学習状況を把握し、目標達成のための効果的なカリキュラムを作成します。
定期的に見直しを行い、常に最適な学習環境を提供します。

・保護者面談
授業内容やお子さまの成長について、保護者の方と定期的に面談を行い、連携を密に図ります。
お子さまの状況を正確に把握し、適切なサポートを提供するために、保護者の方とのコミュニケーションを大切にします。

・チーム連携
他のスタッフと協力し、ケース検討MTGに参加し、より効果的な支援方法を検討します。
日々の指導内容をトレーナーと共有し、フィードバックを受けながらスキルアップを目指します。

・その他
授業提案、教室運営に関わる業務などにも携わっていただきます。

【教室長業務(1年後を目安)】

・教室運営全般
教室の運営戦略を立案し、実行します。
スタッフの採用、育成、評価、配置など、人材マネジメントにも携わります。

・顧客管理
40~60名の顧客に対し、質の高いサービスを提供できるよう、管理・運営を行います。

・財務管理
教室の収支管理、予算管理など、財務面についても責任を持って管理します。

【LITALICOジュニアについて】

発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、その子に合った学習支援を提供することで、お子さまの成長と可能性を広げるお手伝いをしています。
私たちは、お子さまの「できる」を増やし、自信を持って未来を切り開いていけるよう、サポートしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問です)
・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方
・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方


【★未経験歓迎★】
・手厚い教育制度があります!
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3カ月6カ月のタイミングでフォローアップ研修、教室長トレーナー研修があります。
また、選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。

【キャリアパス豊富】
①指導員コース:指導員のエキスパート・マイスター
②育成コース:教育担当・SV (指導員の育成や授業品質向上)
③マネジメントコース:教室長などの運営全般のマネジメント
④スペシャリストコース:運営サポート、プロジェクト推進、クローザー
※社内の別サービスを担当するなども可能です!
個々に合ったキャリアパスを選択いただけます!
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問です)
・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方
・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方

【★未経験歓迎★】
・手厚い教育制度があります!
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3カ月6カ月のタイミングでフォローアップ研修、教室長トレーナー研修があります。
また、選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。

【キャリアパス豊富】
①指導員コース:指導員のエキスパート・マイスター
②育成コース:教育担当・SV (指導員の育成や授業品質向上)
③マネジメントコース:教室長などの運営全般のマネジメント
④スペシャリストコース:運営サポート、プロジェクト推進、クローザー
※社内の別サービスを担当するなども可能です!
個々に合ったキャリアパスを選択いただけます!
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
事業内容 LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、
創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
LITALICOワークス(就労支援サービス)/LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)/LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)/LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)/LITALICOライフ (ライフプランサポート)
LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
設立年月日 2005年12月26日
資本金 5億2800万円
従業員数 1,495名

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  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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