最終確認日：2025年01月15日

株式会社LITALICO教室長候補

募集内容

業務内容

～観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です～
「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。
お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。
担当人数は約15名（1日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。
指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。

【業務詳細】　：お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営など）をお任せいたします。
・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。
・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。
また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。
・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施、目標に対する手立ての見直し、次回の授業計画の相談をします。
・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。
・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。
【教室長業務】：・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施
・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント
・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

【LITALICOジュニアとは?】
主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業や接客など対人折衝のご経験がある方（勤務期間は不問です）
・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方
・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方


【★未経験歓迎★】
・手厚い教育制度があります！
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後３カ月６カ月のタイミングでフォローアップ研修、教室長トレーナー研修があります。
また、選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。

【キャリアパス豊富】
①指導員コース：指導員のエキスパート・マイスター
②育成コース：教育担当・SV　（指導員の育成や授業品質向上）
③マネジメントコース：教室長などの運営全般のマネジメント
④スペシャリストコース：運営サポート、プロジェクト推進、クローザー
※社内の別サービスを担当するなども可能です！
個々に合ったキャリアパスを選択いただけます！

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

425～500万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します） ※曜日固定での勤務となります。（火～日曜のうち5日勤務）　※教室の休校日はお休みとなりますので、年間休日は120日以上（127日／昨年実績）

手当・福利厚生

社内割引制度（対象：全社員）、育児休暇・サポート（対象：全社員）※最大6年間可能、カウンセリングサポート（対象：全社員）、兼業可能（社内規定あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ