最終確認日：2024年11月27日

社名非公開グローバル経営企画

募集内容

業務内容

■お任せしたいミッション：
経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。
海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。
■業務内容：
主業務は経営管理、あるいは、人事企画になります。いずれも、日常的にPDCAをまわしながら、現地とのやり取りは日常的に発生いたします。
どちらの業務を主務とするかは、ご本人の知識・スキル・志向性に応じて徐々にお任せしていきます。
【経営管理】
予実管理業務が中心となります。
具体的には、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバック etc...
◎海外子会社の業績目標・予実管理など： 予実管理、予算編成、中期計画／販売状況把握、損益管理、資金繰り管理
【人事企画】
評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。
具体的には、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援 etc...
◎海外子会社の人事制度・運用支援など： 業績評価・報酬算定に関わる制度の導入／制度に基づいた日常的な運用支援・管理

変更の範囲：有
同社業務全般

必要な経験

・社会人経験3年以上
・人事／法務／労務／経緯／経営企画など、いずれかコーポレート職種のご経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔
完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

手当・福利厚生

定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ