お問い合わせ番号:565628 最終確認日:2025年08月14日

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SEメンバー(オープンポジション)

社名非公開

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 410 ~ 600 万円
[月給] 23 ~ 28万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 ※有給取得平均16.4日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
住宅手当(独身の場合3万円、既婚者の場合4万円)※45歳まで支給※、ワークライフバランス支援手当(年間5万のカフェテリアプラン) 禁煙(喫煙ブース無し) ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) / 会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)        同好会活動支援 / 永年勤続表彰 / 業務表彰 / 確定給付企業年金 / 財形貯蓄制度 / 退職金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なシステム開発案件に携わりませんか?

【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。

【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース

【案件規模】
20~100人月、6ヶ月~1年以上

【具体的な案件例】
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツ開発(アジャイル開発)
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発とグローバル展開
・オープンソースERP導入(販売管理、購買管理、生産管理、会計管理)
・ローコード開発とデータ利活用による顧客DX支援

【魅力】
・プライム案件比率が高い(60%)ため、顧客と密接に連携しながら、上流工程からプロジェクトに関われます。
・設計、開発、プロジェクトマネジメント、コンサルティングと、システム開発の全工程に携わることで、幅広いスキルを習得できます。
・多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定業界の専門性を深めるか、幅広い経験を積んで汎用性を高めるか、キャリアパスを選択できます。
・数千万円~数億円規模のプロジェクトで、裁量を持って新しい技術や領域に挑戦できます。
・大企業のジョイントベンチャーならではの充実した福利厚生と安定した環境です。

魅力的なシステム開発案件に携わりませんか?

【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。

【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース

【案件規模】
20~100人月、6ヶ月~1年以上

【具体的な案件例】
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツ開発(アジャイル開発)
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発とグローバル展開
・オープンソースERP導入(販売管理、購買管理、生産管理、会計管理)
・ローコード開発とデータ利活用による顧客DX支援

【魅力】
・プライム案件比率が高い(60%)ため、顧客と密接に連携しながら、上流工程からプロジェクトに関われます。
・設計、開発、プロジェクトマネジメント、コンサルティングと、システム開発の全工程に携わることで、幅広いスキルを習得できます。
・多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定業界の専門性を深めるか、幅広い経験を積んで汎用性を高めるか、キャリアパスを選択できます。
・数千万円~数億円規模のプロジェクトで、裁量を持って新しい技術や領域に挑戦できます。
・大企業のジョイントベンチャーならではの充実した福利厚生と安定した環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム開発の経験(2年程度)
※開発言語は問いません(COBOL、VBA、Java等)
・システム開発の経験(2年程度)
※開発言語は問いません(COBOL、VBA、Java等)
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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