最終確認日：2025年08月05日

株式会社スタッフサービス・ホールディングス■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）

募集内容

業務内容

全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。
スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。

【チーム構成】：・営業システム１グループ（事務職・医療介護領域担当）
・営業システム２グループ（技術者・ITエンジニア・製造領域担当）
・基幹システム1グループ（バックオフィス業務担当：派遣契約・請求処理・給与領域）
・基幹システム2グループ（バックオフィス業務担当：労務管理・給与領域）
・webサイトグループ（WEBサイト全般担当）
※上記いずれかのチームへの配属を検討しております（入社後の異動も可能です）
【業務内容】　：■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■協力パートナーとの協働、折衝　等
【システム例】：仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、登録者情報管理システム、営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム 　など

全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。
スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。

【チーム構成】
・営業システム１グループ（事務職・医療介護領域担当）
・営業システム２グループ（技術者・ITエンジニア・製造領域担当）
・基幹システム1グループ（バックオフィス業務担当：派遣契約・請求処理・給与領域）
・基幹システム2グループ（バックオフィス業務担当：労務管理・給与領域）
・webサイトグループ（WEBサイト全般担当）
※上記いずれかのチームへの配属を検討しております（入社後の異動も可能です）

【業務内容】
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■協力パートナーとの協働、折衝
等

【システム例】
・仕事情報検索サイト
・登録者マイページ
・登録者情報管理システム
・営業活動支援システム
・契約内容管理システム
・勤怠管理システム
・請求/給与システム
など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれかのご経験がある方】
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上


【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

【このような方にご入社いただいています】
・システム開発の上流工程に携わりたい
・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい
＜中途入社Aさんの場合＞20代後半／SIer出身
・上流工程やビジネス検討に携わりたいという想いから社内SEを志望し、当社へ転職

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変化なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

想定年収

501～840万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 産休 育児
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等

手当・福利厚生

退職金
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ