最終確認日：2024年11月13日

株式会社eiicon人事労務

募集内容

業務内容

【職種概要】給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当。
入社後早々に業務をキャッチアップしていただき、IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。
※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります。

【職務詳細】◆給与計算　　◆勤怠管理　　　　　◆社会保険、労働保険関係の手続き　　◆入退社手続き　　　　　　　◆組織の異動管理
◆休職管理　　◆労使関係の対応　　◆就業規則や諸規定の運用管理　　　　◆従業員の安全、衛生管理　　◆福利厚生の運用、管理
◆有期雇用社員や派遣社員のマネジメント　　◆既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討

【キャリア】ご志向性次第で、将来的には労務に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。
スペシャリスト志向の強い方にもHRBPのようなキャリアアップ希望でも大歓迎です。
※採用、組織／人材開発、制度設計／運用など

【配属組織】人事本部人事部配属となり、CHRO含め計4名で30代を中心としたメンバーで構成されています。
今後IPOも検討する中で人員増加も検討をして、今後コアメンバーとして組織づくりを牽引する活躍を期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・労務の実務経験 ※目安3年以上（給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方）
・労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方

【求める人物像マインド】
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

396～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇

手当・福利厚生

社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ