最終確認日：2024年11月27日

社名非公開コーポレート本部 法務

募集内容

業務内容

【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして
活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆月10件以上の和文契約書審査経験（2年以上）

【求める人物像】
◇論理的に物事を整理、考えられる方
◇物事をスピード感もって対応をいただける方
◇主体的に行動できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇同社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）

※同社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう　　- 情熱がなければ意味がない　　- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう　- 感謝・尊敬・謙遜　　　　　　- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす　- 絆を深めよう

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
土曜日、日曜日、その他会社が指定する日/完全週休2日制/年次有給休暇/特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） 夏季/冬季/GW休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

会社指定の資格の場合、合格後に受験料は全額補助 指定以外の資格については、都度人事に相談いただければ指定に組み込むか検討する制度になっております。 資格取得補助制度/スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）/出産育児一時金/ランドセル贈呈※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ