勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:その間の待遇は変更無し |
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給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 53万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
手当・福利厚生 |
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
▍必須要件 ・Webアプリケーション(PHP)開発経験 2年以上 ・ユーザーからの問合せ対応の経験 ▍求める人物像 ・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人 ・課題をロジカルに捉え解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く ものごとを進められる方 ・ 社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ 現状のスキルセットに囚われず目的達成のために取り組める方 |
▍必須要件 ・Webアプリケーション(PHP)開発経験 2年以上 ・ユーザーからの問合せ対応の経験 ▍求める人物像 ・ビジネス成長に合わせて自分も成長したい人 ・課題をロジカルに捉え解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意欲が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強くものごとを進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず目的達成のために取り組める方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ | |
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事業内容 |
◆デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ◆データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。 多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。 |
◆デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ◆データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。 多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。 |
設立年月日 | 2003年 4月 1日 | |
資本金 | 6億4670万9000円 | |
従業員数 | 113名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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