最終確認日:2024年12月13日

社名非公開Corporate - 人事労務メンバー

募集内容

業務内容
【業務内容】
給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応
(社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託)をメインに行なっていただく予定です。
なお、スキルや希望に合わせて下記業務をお任せします。

・福利厚生(確定拠出年金等)
・労務オペレーションの業務改善や効率化
・法改正に伴う法対応関連
・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案
・労務リスクの把握と改善

変更の範囲:確認中
必要な経験
【必須要件】
・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方
・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方
・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方

【求める人物像】
・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方
・変化や前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間前後で勤務条件に変更無し
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
456~660万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
土日祝日休み、産休・育休制度(産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます)、ロングバケーション制(有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です)
手当・福利厚生
PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有ほか
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

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