最終確認日：2024年11月19日

株式会社メドレーワークプレイスマネージャー候補

募集内容

業務内容

ワークプレイスグループにおいて、グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。
【具体的な内容】※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます
(1) オフィス企画（ファシリティマネジメント）
オフィス新設・移転時の外部パートナー連携／大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営
オフィス工事の企画※本社オフィス改装・増床、国内・海外拠点のオフィス選定等、進行中案件あり
(2) 総務業務の改善とデジタル化推進
以下のような総務業務の標準化、効率化、高度化
会社備品管理、メンテナンス／オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス）
上記に関連する社内への周知や個別フォローなど
(3)組織マネジメント
ピープルマネジメント／ワークプレイスグループのパフォーマンスの最大化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上）
・業務企画・改善の経験

学歴

不問

雇用形態

正社員 基本的には正社員採用、ご経験次第で契約社員の可能性
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：9時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。

手当・福利厚生

住宅補助
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ