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お問い合わせ番号：564447　最終確認日：2025年09月11日

B-4.総務／ESG担当

社名非公開

お問い合わせ番号：564447　最終確認日：2025年09月11日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件の変動なし
給与	[想定年収] 800 ～ 1200 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 7:00 ～ 21:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】・内部統制構築に関する業務・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理【業務内容】・内部統制構築に関する業務・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理変更の範囲：無
必要な経験	【必須スキル】・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者・内部管理体制構築に関する業務経験【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の 3つの行動指針に沿ったご志向の方 →「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 →「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 →「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署/立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方	【必須スキル】・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者・内部管理体制構築に関する業務経験【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方・"Be Hopeful" "Move Fast" "Speak Openly" の3つの行動指針に沿ったご志向の方 →"Be Hopeful" 楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 →"Move Fast" 速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 →"Speak Openly" 率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署/立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理

変更の範囲：無

必要な経験

【必須スキル】
・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験
【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の
3つの行動指針に沿ったご志向の方
→「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
→「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
→「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署/立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

【必須スキル】
・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験

【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・"Be Hopeful" "Move Fast" "Speak Openly" の3つの行動指針に沿ったご志向の方
→"Be Hopeful" 楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
→"Move Fast" 速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
→"Speak Openly" 率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署/立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

学歴

不問