最終確認日:2024年11月19日
株式会社NEXCOシステムソリューションズ【大阪/運用】運用エンジニア(リーダー候補)募集内容
- 業務内容
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【業務内容】構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。
将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。
<運用管理>ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。
問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理などをITILを基に業務を基本とし、改善提案や開発支援に至るまで幅広い役割を担います。
<運用保守>財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。
プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。
重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。
【特徴】 ①業務は100%プライム案件
NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。
②完全週休二日(土日)100%自社勤務、働きやすい環境です。
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。
平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均23時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。
変更の範囲:有
当社業務全般
※ 出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
- 必要な経験
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いずれかのご経験
・基幹系システム運用保守の経験
・システム運用管理(ITサービスマネジメント)業務の経験 ※ITインフラの設計・構築経験を含む
・PGの経験( Java /PL/SQL 等)
※IT系の資格保有が必須です。
- 学歴
- 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
- 勤務地
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勤務地1:大阪府
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
本社、全国の支店及び会社の定める場所
※ 出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める配属機関
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
創立記念休暇、夏季休暇(6/1~9/30の期間に7日取得)、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度(条件あり)、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日 ※2023年度
- 手当・福利厚生
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借上げ社宅制度/各種契約施設(健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可)、人間ドック助成金、慶弔見舞金 他/<制度補足>借上げ社宅制度:単身・世帯用 入居年齢制限なし/定年:61歳 ※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可/教育制度・資格補助:■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施(年1回/10月~11月)■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度:外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金:取得した資格に応じて奨励金を支給
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 事業内容
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NEXCO及びグループ会社の要望に応え、現場に精通したシステムの提案・開発・運用・保守を提供し、高速道路事業に貢献します。
◆料金系計数管理業務 NEXCO3会社にまたがる高速道路の交通量、料金収入などの計数を管理するシステムの開発・運用を行います。
◆情報システムの開発業務 基幹業務システム等の新規開発並びに作業効率化のための業務改善など提案から設計・開発まで
一貫したシステム開発を行います。
◆情報システムの運用保守業務 NEXCO3会社、グループ会社の情報処理システムの運用・保守を行います。
(ネットワーク、サーバ、クライアントパソコン等に関する管理等)
◆NEXCOグループ支援業務 基幹幹基幹系業務システムの開発、運用及びASPサービスの提供に関する業務を行っています。
◆製品紹介 現場での利活用を踏まえた製品を構築しています。
- 設立年月日
- 1975年 6月19日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 425名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。