最終確認日：2024年10月31日

社名非公開人事担当（リーダー候補）

募集内容

業務内容

■チームミッション
・物流事業戦略、組織ミッション達成に寄与する人材の提供、定着/成長
・採用、育成、評価、報酬、配置、抜擢の各プロセスの進化
・従業員とのコミュニケーションをとり、施策を通じてエンゲージメント、モチベーションをUP

■担当業務内容
①人材育成：教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育：40％
②社員/派遣社員労務マネジメント：入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等：40％
③採用：中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理：20％

■3～5年後の想定されるキャリアパス
物流拠点の人事部門リーダー、又は他部門の人事部門リーダーとして人事施策の企画と実行

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下、いずれかのご経験（業界、業種不問）
・従業員教育に関する業務のご経験
・人事管理、労務に関する業務のご経験
・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験
※人物重視で、様々なご経験やバックグラウンドをお持ちの方を募集します。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～700万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある。有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。2年目：4月に付与。)

手当・福利厚生

定期健康診断
■リモートワーク可　■時短制度　　　　　　■出産・育児支援制度　　　　　　■社員食堂・食事補助　■確定拠出年金制度　 ■社内研修制度　　　■自己啓発支援制度　　■社内英会話レッスン(本社のみ)　■保養所　　　　　　　■テーマパークチケット優待　

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ