最終確認日：2024年11月14日

PRONI株式会社労務｜HR部

募集内容

業務内容

勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。
・勤怠管理
・入退社の手続き
・給与計算、社会保険事務（実務は社労士事務所に委託）
・備品管理
・電話/来客応対
・その他労務総務に関わる業務全般

【チーム・環境】
HR部は労務総務グループと採用人事グループに分かれて、日々様々な業務を行っています。
HR部：部長1名
労務総務グループ：グループリーダー1名＋メンバー1名＋アルバイト2名
採用人事グループ：グループリーダー1名＋メンバー2名＋アルバイト1名
→今回は労務総務グループへの配属予定となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・労務・総務に関する実務経験3年以上

【求める人物像】
・庶務や総務業務、数字やデータに対して強い抵抗感がなく、期日と正確性を意識してコツコツ、慎重に取り組める方
・勤怠管理や給与計算など、労務領域の経験を積みながら成長したい方
（現時点で経験は浅くとも問題ございません！）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件面等に差異無し。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～500万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

手当・福利厚生

■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・社内FA制度・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ