最終確認日：2024年11月08日

STORES 株式会社リードリクルーター（エンジニア採用）

募集内容

業務内容

事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定　　　　・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング　　　・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション　　　・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
・Google Workspace　　・Slack　　・esa　　・HRMOS採用　　・Dialpad　　・Miro　　・各種スカウト・媒体
▼ 入社後のサポート体制について
■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
■入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■採用業務の企画・推進・改善経験
・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成
■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験
■多様なステークホルダーとの関係性構築力
■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心

【求める人物像】
・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方
・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方
・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中は本採用と同条件になります。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～950万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年末年始 慶弔
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。

手当・福利厚生

- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。　※屋内禁煙 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ