最終確認日：2025年08月14日

株式会社ヒューマネージインフラエンジニア

募集内容

業務内容

シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。

当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。

【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
将来的には…リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理

【エンジニアのキャリアパス】
スキルを追求していく専門職ライン／チームのマネジメントを行う管理職ラインがあり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。

シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。

当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。

【具体的な仕事内容】
入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務
将来的には…リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理

【エンジニアのキャリアパス】
スキルを追求していく専門職ライン／チームのマネジメントを行う管理職ラインがあり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】―――――
１）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上
２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上

―――【魅力点】―――――
・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。
・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。
・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。
・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中リモート対象外

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

414～550万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など 年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

手当・福利厚生

住宅補助【 独身寮 】 退職金
寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

応募までの流れ