株式会社ヒューマネージ

お問い合わせ番号：563306　最終確認日：2026年03月17日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中在宅・フレックス対象外
給与	[想定年収] 414 ～ 550 万円 [月給] 26.8 ～ 36.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキル等に応じて決定します。
勤務地	[勤務地1] 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：20.4～27.5万円みなし残業手当額：6.5～8.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：8:00～20:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金通勤手当残業手当寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年間2ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災その他：社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）

求人情報

業務内容	魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？【仕事内容】・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理【キャリアパス】専門性を極めるエンジニアとしてのキャリアと、チームを率いる管理職としてのキャリア、双方の道が用意されています。あなたの希望や適性に合わせて、キャリアパスを選択できます。同社は、高い市場シェアを誇る3つの事業を展開しており、やりがいのある環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？【仕事内容】・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理【キャリアパス】専門性を極めるエンジニアとしてのキャリアと、チームを率いる管理職としてのキャリア、双方の道が用意されています。あなたの希望や適性に合わせて、キャリアパスを選択できます。同社は、高い市場シェアを誇る3つの事業を展開しており、やりがいのある環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。	――― 【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】 ――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ――― 【魅力点】 ――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～会社について～　◆人事の方には“有名企業”です。　ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。　適性検査はシェア第3位。　ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。　また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。　◆しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。　　しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。　職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアをワクワクしながら話し合っています。　「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、　“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！ ◆人事の方には“有名企業”です。ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。 ◆しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアをワクワクしながら話し合っています。「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、 “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！

企業情報

企業名	株式会社ヒューマネージ
企業HP	http://www.humanage.co.jp/index.html
本社所在地	〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階
事業内容	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業	【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業
設立年月日	2004年12月 1日
代表者	齋藤　亮三
資本金	5000万円
従業員数	221名（平均年齢：33歳）