女性歓迎！【大阪／週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無｜大阪府/プログラマ（Web・アプリ・オープン）/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：562665　最終確認日：2025年09月09日

【大阪／週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無

社名非公開

お問い合わせ番号：562665　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 550 万円 [月給] 25 ～ 34万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府 [勤務地2] 大阪府 [勤務地その他] 京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京開発センター：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日曜祝日　夏期3日、年末年始5日 ※育休後復帰率100％
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断 ◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) ◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円子1人につき/2000円確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。【業務内容】・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応・トラブル時対応等 ■充実したフォロー体制・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。こちらのポジションの平均残業時間は10～15H/月を想定しています。 ■教育/研修スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。【業務内容】・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応・トラブル時対応等 ■充実したフォロー体制顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。こちらのポジションの平均残業時間は10～15H/月を想定しています。 ■教育/研修スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・メンバー管理のご経験（３名程度のチーム）・システム開発の知識・経験　※運用保守開発1年以上、・VB.NET関連知識	・メンバー管理のご経験（３名程度のチーム）・システム開発の知識・経験　※運用保守開発1年以上、・VB.NET関連知識
学歴	不問

業務内容

＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等

■充実したフォロー体制
・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
こちらのポジションの平均残業時間は10～15H/月を想定しています。
■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

＜資格補助充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎／残業15h内・転勤なし・週3日リモート可／長く働ける環境＞
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー）のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。
福利厚生が充実しており、平均残業も10h～15hと非常に働きやすい環境です。

【業務内容】
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信（EDI）業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等

■充実したフォロー体制
顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
こちらのポジションの平均残業時間は10～15H/月を想定しています。

■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・メンバー管理のご経験（３名程度のチーム）
・システム開発の知識・経験　※運用保守開発1年以上、・VB.NET関連知識

学歴

不問