最終確認日：2024年10月21日
社名非公開株式会社And Doホールディングス:労務担当(給与計算)

募集内容

業務内容: 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら
担当業務を実行していただきます。
【業務内容例】
在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。
・組織変更や人員異動の登録業務
・勤怠管理
・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理）
・賞与計算データの作成
・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務
・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務
・証明書発行（就業証明書等）

変更の範囲：有
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

必要な経験: 給与計算に関わる業務経験　※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど）

【組織構成】
総務人事部　給与課　合計４名
課長　50代1名、正社員3名（30代1名、40代1名、50代1名）
※女性ばかりの職場ですが、和気あいあいというよりは真剣に業務に向き合っている
部署となります。従業員の個人情報や、会社の機密情報を多く扱っているため責任と
緊張感をもって対応することが多いです。協調性をもって
「正しい給与計算を実行する」というひとつの目標に向かってメンバー全員で助け合い、協力し合える、この業務が好きでやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。

休日・休暇: 年間休日 115日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇/裁判員休暇）

手当・福利厚生: ・社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度・OJT制度（eラーニング/入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）・資格手当(社内規定に準じて支給をいたします）