最終確認日：2024年12月20日

社名非公開【システムエンジニア（PM・PL候補）】国保標準システムの開発、稼働維持等を担当

募集内容

業務内容

国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。
昨今の自治体標準化の動向も伴い、自治体標準化に沿ったシステムの設計および手順の整備などの対応が求められております。
国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の要件定義などのフロント作業をお任せいたします。
【具体的には】・国保標準システムの開発・保守をお任せします。
法令対応（通達）に基づいた要件定義。具体的には行政側（厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村）の担当者と連携
【仕事の魅力】国が策定する国保制度をシステムとして実現していく職場であり、仕事を通じて国策を下支えすることで、社会貢献を肌で感じることができる職場です。
また、お任せする業務によって異なりますが、システム開発における要件定義工程から製造、テスト工程までの
一貫した知識などを身に付けることができます。
【大変なところ】国の動向等に伴い、国保標準システムの在り方も常時変わっていく必要があり、その時点の動向を踏まえた最適な設計等を行う必要があります。
また、国・官公庁がリリースをするシステムであることから、公開ドキュメントの作成をする業務があり、文章作成能力も求められる環境です。
【配属部署】　　配属となる組織は、50名～60名が所属をしております。
管理職は40代以上となるものの、開発メンバーは20代・30代の社員が多く在籍をしております。
また、経験者採用で入社した社員も在籍をしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下のご経験をお持ちの方】
・国民健康保険などの社会保障分野でご経験をお持ちの方

【年収例】
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上

＜残業時間について＞
月平均20時間程度

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇　ほか コアタイム無でフレキシブルタイム（午前5時～午後20 時まで）内での就業

手当・福利厚生

カフェテリアプラン
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 ほか、 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、各種保養所、持株制度 ほか

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ