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お問い合わせ番号：561559　最終確認日：2026年07月01日

女性歓迎！【新横浜】新規SaaSサービスのSREエンジニア｜富士フイルムソフトウエア株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【新横浜】新規SaaSサービスのSREエンジニア

富士フイルムソフトウエア株式会社

お問い合わせ番号：561559　最終確認日：2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • WEB系の開発経験を活かし、SaaSサービスの運用設計からインシデント対応、DevSecOps推進まで幅広く担当
  • 年収630万円から980万円。固定給制で財形貯蓄、定期健康診断あり
  • 勤務地は神奈川県横浜市港北区。土日祝休みの年間休日123日、平均残業時間17時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員と相違なし
給与 [想定年収] 630 ～ 980 万円
[月給] 31 ～ 49万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] -

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 14～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可 　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による） 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なSaaSサービス運用エンジニアを募集しています！

【業務内容】
・新機能開発における運用設計：開発チームと連携し、安定稼働のための運用設計を行います。
・クラウド環境整備：Azure等のクラウド環境におけるサーバー、ネットワークの運用環境を整備します。
・インシデント対応：サービス障害発生時の迅速な対応、原因究明、復旧を行います。
・DevSecOps推進：セキュリティを考慮した開発・運用体制の構築、改善に携わります。

【キャリアパス】
入社後は、SREとして保守運用業務を担当していただきます。経験を積み、同社サービスの構造や運用プロセスを習得しながら、実践的なスキルを磨いてください。将来的には、SREリーダーとして大規模プロジェクトを牽引し、チームを率いて活躍することを期待しています。

【魅力】
・最新のクラウドネイティブ技術を用いた開発に携われます。
・競技プログラミングコンテストなどを通して、仲間と共にスキルアップできる環境です。
・新規サービス開発にも携わるチャンスがあります。

【使用技術・ツール】
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
プロジェクト管理：JIRA
IaC：Terraform
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular
チャット：Slack

※ご経験・スキル・志向に合わせて、上記業務内容の一部または全部を担当していただきます。プロジェクト規模は3～5名です。
ご応募をお待ちしております！

魅力的なSaaSサービス運用エンジニアを募集しています！

【業務内容】
・新機能開発における運用設計：開発チームと連携し、安定稼働のための運用設計を行います。
・クラウド環境整備：Azure等のクラウド環境におけるサーバー、ネットワークの運用環境を整備します。
・インシデント対応：サービス障害発生時の迅速な対応、原因究明、復旧を行います。
・DevSecOps推進：セキュリティを考慮した開発・運用体制の構築、改善に携わります。

【キャリアパス】
入社後は、SREとして保守運用業務を担当していただきます。経験を積み、同社サービスの構造や運用プロセスを習得しながら、実践的なスキルを磨いてください。将来的には、SREリーダーとして大規模プロジェクトを牽引し、チームを率いて活躍することを期待しています。

【魅力】
・最新のクラウドネイティブ技術を用いた開発に携われます。
・競技プログラミングコンテストなどを通して、仲間と共にスキルアップできる環境です。
・新規サービス開発にも携わるチャンスがあります。

【使用技術・ツール】
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
プロジェクト管理：JIRA
IaC：Terraform
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular
チャット：Slack

※ご経験・スキル・志向に合わせて、上記業務内容の一部または全部を担当していただきます。プロジェクト規模は3～5名です。
ご応募をお待ちしております！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した運用経験 		【必須要件】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した運用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士フイルムソフトウエア株式会社
企業HP http://www.fujifilm.co.jp/ffs/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル
事業内容
設立年月日 1990年 9月11日
代表者 佐々木 弥
資本金 5000万円
従業員数 497名 （平均年齢：40歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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