株式会社KYOSO　

お問い合わせ番号：561365　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員（期間の定め：無）試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与	[想定年収] 331 ～ 694 万円 [月給] 21 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 27歳　年収395万　／　30歳　年収483万　／　35歳　年収606万／　40歳　年収698万
勤務地	[勤務地1] 東京都東京オフィス（出社時） [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワークを含む） [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇｜入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％有給休暇｜入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか？【業務内容】同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。・具体的な業務 - Webアプリケーション開発 - パッケージ開発（SAP、Salesforce、Tableau、Tagetikなど） - 基幹システム（販売管理、購買管理、管理会計など）の業務設計・使用言語：Java、JavaScript（バックエンド／フロントエンドどちらかでも歓迎）【キャリアパス】開発から上流工程（SE）へのキャリアアップ、プロジェクトリーダー・マネージャーへの昇進、チームマネジメントや育成といった組織管理職への道など、様々なキャリアパスが用意されています。【充実の環境】・リモートワーク中心、フレックス制度あり・活発なコミュニケーション（Google Meet、Slackなど）・SAP関連資格など、資格取得支援ありサービスサイト：https://www.solkyoso.biz/ 魅力的なキャリアを築ける環境で、Webシステム開発に携わりませんか？【業務内容】同社の自社内開発チームの一員として、Web系・オープン系システムの開発に携わっていただきます。要件定義から保守まで、幅広い工程に参画できるチャンスがあります。上流工程へのステップアップも目指せます。基本的にはリモートワークが中心で、フレックス制度も導入しています。長期的に働きやすい環境です。・具体的な業務 - Webアプリケーション開発 - パッケージ開発（SAP、Salesforce、Tableau、Tagetikなど） - 基幹システム（販売管理、購買管理、管理会計など）の業務設計・使用言語：Java、JavaScript（バックエンド／フロントエンドどちらかでも歓迎）【キャリアパス】開発から上流工程（SE）へのキャリアアップ、プロジェクトリーダー・マネージャーへの昇進、チームマネジメントや育成といった組織管理職への道など、様々なキャリアパスが用意されています。【充実の環境】・リモートワーク中心、フレックス制度あり・活発なコミュニケーション（Google Meet、Slackなど）・SAP関連資格など、資格取得支援ありサービスサイト：https://www.solkyoso.biz/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	Web系開発経験1年以上	Web系開発経験1年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	スキルアップ、自己実現をサポートします！【給与補足】・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給【技術評価制度】技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。【技術評価対象資格】※一例　 ◆応用情報技術者試験　◆SAP関連資格　◆Salesforce関連資格　◆Tableau関連資格　◆Tagetik関連資格　など【給与補足】・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給【技術評価制度】技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。【技術評価対象資格】※一例 ◆応用情報技術者試験 ◆SAP関連資格 ◆Salesforce関連資格 ◆Tableau関連資格 ◆Tagetik関連資格など

企業情報

企業名	株式会社KYOSO
企業HP	http://www.kyoso.co.jp/index.html
本社所在地	〒6048151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町 227 第12長谷ビル2F
事業内容	【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】　大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、　ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。　近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。　◆コンサルティング　　◆インフラ構築・運用・保守　　◆アプリケーション開発・保守・運用　　◆データセンター運用　　◆サービスデスク　■■■トピックス■■■ 　◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE　出展　◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto　開催（KYOSO主催）	【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。 ◆コンサルティング ◆インフラ構築・運用・保守 ◆アプリケーション開発・保守・運用 ◆データセンター運用 ◆サービスデスク ■■■トピックス■■■ ◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE　出展 ◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto　開催（KYOSO主催）
設立年月日	1973年 3月30日
代表者	岡田恭子
資本金	3億7000万円
従業員数	50名（平均年齢：41歳）