お問い合わせ番号：561358 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！【京都】リモートワークOK！◆インフラSE◆リーダー候補/運用/構築/技術評価制度有/WLB◎｜株式会社KYOSO の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【京都】リモートワークOK！◆インフラSE◆リーダー候補/運用/構築/技術評価制度有/WLB◎
株式会社KYOSO
お問い合わせ番号：561358 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 大手メーカー直案件で基幹系システムのインフラ運用、構築、改善業務に幅広く携わる。データセンター、HW、VM、OS、ミドルウェア領域の運用経験が必須
- 年収424万円から826万円。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
- 勤務地は京都府（リモートワークおよびお客様先）。年間休日は124日で土日祝休み、月平均残業時間は13時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
（期間の定め：無）
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
424 ～ 826 万円
[月給] 26 ～ 57万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 27歳 年収395万 ／ 30歳 年収483万 ／ 35歳 年収606万／ 40歳 年収698万 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
京都府 リモートワーク及びお客様先（京都・桂川） ※出社は週に1回程度
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 有給休暇｜入社半年経過時点：10日 最高付与日数：20日 平均取得率：76.5％ |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 （例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円 2名／12万円 確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会 等） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
大手メーカー直案件で、基幹系システムのインフラ運用に携わる方を募集しています。データセンター、HW、VM、OS、ミドルウェア領域の運用、構築、改善業務に幅広く関わっていただきます。 大手メーカー直案件で、基幹系システムのインフラ運用に携わる方を募集しています。データセンター、HW、VM、OS、ミドルウェア領域の運用、構築、改善業務に幅広く関わっていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■テクニカル いずれか3年以上必須 ・ データセンター運用業務経験 ・ VMWare(vSphare7以上) 運用経験 ・ Redhat Linux5,x以上 運用経験 ・ Windowst Server 2012以上 運用経験 実機操作経験が必要となります。 指示書を基とした操作だけでなく、非定型の業務の対応経験を有する事が必要です。 ■人間力 ・ 分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど 能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせていること。 ・ 適切な報連相や自身の意見を発信出来ること。（チームメンバーとのコミュニケーション、情報共有） |
■テクニカル いずれか3年以上必須 ・データセンター運用業務経験 ・VMWare(vSphare7以上) 運用経験 ・Redhat Linux5,x以上 運用経験 ・Windowst Server 2012以上 運用経験 実機操作経験が必要となります。 指示書を基とした操作だけでなく、非定型の業務の対応経験を有する事が必要です。 ■人間力 ・分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど 能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせていること。 ・適切な報連相や自身の意見を発信出来ること。（チームメンバーとのコミュニケーション、情報共有） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社KYOSO | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kyoso.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒6048151 京都府 京都市中京区 蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町 227 第12長谷ビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1973年 3月30日 | |
| 代表者 | 岡田 恭子 | |
| 資本金 | 3億7000万円 | |
| 従業員数 | 50名 （平均年齢：41歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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