最終確認日：2024年10月28日

社名非公開人材開発（教育研修）＜東京本部＞

募集内容

業務内容

～部門紹介～
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに
効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。

●職務内容：
入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。
前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。

①社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営
②選抜育成プログラムの企画・運営
③従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進

※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。

【募集の背景】
当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・大卒以上
・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方
(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等）
・社内研修や人材育成に興味があり、各種プロジェクトなどにも前向きに取り組んでいただける方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～900万円

勤務時間

8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 産休 育児
育児短時間勤務制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ