最終確認日：2024年09月17日

社名非公開広報

募集内容

業務内容

メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

【業務内容】
社外への企業情報発信、メディアの取材誘致、ブランディングの促進を行う部署において、特に社外広報業務を担当します。
2030年で創業100周年を迎えるため、広報活動に注力していくための増員募集です。
1．メディア取材対応（PR・危機管理）
2．ニュースリリース作成
3．社内情報の収集、PR企画立案
4．ブランド管理・促進
社外広報…メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、ホームページ、企業広告など
社内広報…社内報制作、記事社内共有、イベント対応など
【業務の流れ】
企画立案 → 社内承認 → 協力企業との業務連繋 → 社内連繋・確認 → 実施 → 検証

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

企画立案のご経験

【魅力】
ブランディング確立のために様々な取組みが求められ、自ら企画推進を数多くできる可能性がございます。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～600万円

勤務時間

8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ