株式会社スタッフサービス・ホールディングス

お問い合わせ番号：559977　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 501 ～ 840 万円 [月給] 28 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 月25H残業した場合の残業代含む
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的な社内システム開発に携わりませんか？【業務内容】弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。【具体的な業務】・日々の保守・小規模機能追加を通して、システム品質の維持向上に貢献します。・事業部門と協力し、IT活用戦略を立案し、サービス高度化を目指します。・大規模・中規模開発プロジェクトでは、戦略に基づいたシステム要件定義、開発プロジェクト推進を担います。・外部パートナーとの連携、提案を通して、開発を円滑に進めます。私たちと一緒に、成長を続ける企業を支えるシステム開発に携わりませんか？ご応募をお待ちしております。魅力的な社内システム開発に携わりませんか？【業務内容】弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。【具体的な業務】・日々の保守・小規模機能追加を通して、システム品質の維持向上に貢献します。・事業部門と協力し、IT活用戦略を立案し、サービス高度化を目指します。・大規模・中規模開発プロジェクトでは、戦略に基づいたシステム要件定義、開発プロジェクト推進を担います。・外部パートナーとの連携、提案を通して、開発を円滑に進めます。私たちと一緒に、成長を続ける企業を支えるシステム開発に携わりませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める全ての業務
必要な経験	【必須】下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発/運用/保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上【求める人物像】・論理的に考えることができ、説明能力が高い方・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方	【必須】下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発／運用／保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上【求める人物像】・論理的に考えることができ、説明能力が高い方・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
企業HP	https://www.staffservice.co.jp/company/info/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣　◆事務職　◆技術者　◆ＩＴエンジニア　◆製造業務　◆介護・看護・医療事務　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣・◆事務職・◆技術者・◆ＩＴエンジニア・◆製造業務・◆介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立年月日	1981年11月29日
代表者	阪本　耕治
資本金	5億円
従業員数	5,301名（平均年齢：32歳）