最終確認日:2025年02月28日
NX情報システム株式会社SPL1[ソリューションプランニング]グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入募集内容
- 業務内容
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◆日本通運の倉庫ユーザのリクエストを元に要件定義、コーディング、単体テスト、統合テスト等を実施いただきます。
※上流から下流工程までが範囲となりますので、開発製造も含みます。
【業務内容】:倉庫荷主(顧客)や倉庫ユーザー(現場担当者)とコミュニケーションをとりながら、システム開発のプロジェクトメンバーとして、まずはコーディング・単体テストから経験を積んでいただきます。
基本的にはプロジェクトマネージャが要件定義をリードし、開発・テスト・導入を実施いただくことになります。
開発規模によっては開発ベンダーと協力して行う場合もあります。
・新たにシステムアーキテクチャを企画する予定があります(Jave EE -> Spring Boot, Angularなど)
・Miscorserver, Docker, Kubernetesを使用し、開発効率の向上を目指しています
・海外案件の場合は、海外出張や海外スタッフと連携して仕事をする場合があります
(日本・海外それぞれ半分ずつ程度の割合のため、適性や希望によって担当分担をしています)
変更の範囲:有
会社内での全ての業務
- 必要な経験
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◆Web開発経験(目安:2年以上)
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【魅力】
様々なジャンルの倉庫荷主のプロジェクト案件に関わることができ、マンネリ感なくプロジェクト毎に新鮮に取り組むことができます。
また、新たなテクノロジーを活用するなどチャレンジできるプロジェクトもあります。
経験やスキルを積むことで、サービス管理やプロジェクトマネージャ等の上位業務も担っていただきます。
物流業界が抱える労働力減少という課題に対し、より少ない人数で倉庫作業が回せるよう、倉庫管理システムにおいても、あたらなテクノロジーを取り入れたり、機能を高度化していくことが求められています。
また、現在NXグループでは、2037年までにグローバル市場で存在感を持つ
ロジスティクスカンパニーになることをビジョンとして掲げており、世界市場での競争力強化に向け、本システム(グローバル標準倉庫管理システム)も重要な役割を果たしています。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 想定年収
- 431.4~625.5万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:14時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与(初年度13日、最高23日) 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
- 手当・福利厚生
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待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
- 保険
企業情報
- 企業名
NX情報システム株式会社
- 事業内容
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世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション
日本通運(株)及びNX(旧日本通運)グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。
大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・
運用にもワンストップで対応しています。
■ITインフラ
日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。
インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。
■ユーザーサポート
日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
- 設立年月日
- 2004年 4月 1日
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 610名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。