最終確認日：2025年02月25日

社名非公開本社人事課　給与社保担当（メンバー）

募集内容

業務内容

■会社・部署概要
当社は自社で雇用したンジニア社員を、モノづくりメーカーや研究部門などの企業に派遣し、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。
今回、配属予定の人事課では、従業員の給与・社保、労務、社員採用、社内システム管理など本社機能の業務を幅広く行っています。

■仕事内容
・勤怠情報の登録内容や変更に伴う給与計算、修正作業
・各種手当・健保かかわる窓口対応、手続きなど全般
・健康診断対応（委託会社対応含む）
・各種データ作成、情報登録作業
・各営業拠点や派遣社員からの問い合わせ対応
など幅広く対応をいただく予定です。

■約120%の規模拡大中の当社！
まだまだ未整備な部分があるため、一緒に仕組みつくりや課題解決など、次の成長に向けた取り組みも一緒に行っていただける方を歓迎します。

■柔軟な働き方が可能！
フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週２回程度※部署によって変動します

■評価は、ミッション目標に対しプロセスと達成に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動などの総合評価による人事査定が年1回あります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■給与や社保に関わる業務経験・知識がある
■パソコン操作、EXCELを利用してのデータ加工が行える
■自立的に考え、仕事に取り組める方
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

学歴

不問

雇用形態

試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～550万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年間120日（内訳：土曜、日曜、祝日） 完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり）

手当・福利厚生

退職金
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、扶養手当 ■単身赴任時のみ家賃補助および赴任手当あり（会社規定による）■赴任手当、役職手当■入社時の引越し費用会社負担

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ