お問い合わせ番号:557818 最終確認日:2025年09月01日

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ITプラットフォームおよびハイブリッドクラウドのソリューションビジネス・企画・開発・提供を担うプロジ

社名非公開

お問い合わせ番号:557818 最終確認日:2025年09月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
給与 [想定年収] 600 ~ 950 万円
[月給] 36.9 ~ 95万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県
[勤務地その他] 神奈川県
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年間休日 126 日(2024 年度) 年次有給休暇 24 日/なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4 月~12 月入社:8 日、1 月入社:6 日、2 月入社:4 日、3 月入社:3 日
手当・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、退職金制度、企業年金制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの
企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
プロジェクトの取り纏め者として、メンバーを牽引し、ステークホルダーとの調整・交渉を実施しながら、国内顧客を対象としたサービスの企画・開発・提供の業務を遂行します。

<仕事の魅力>
・お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現し、社会への貢献度の高い、やりがいのある業務です。
・日立ヴァンタラの注力事業であり、成長事業を支えていただく、重要なポジションです。
・社内外のステークホルダーや多くの仲間とともに成果を出すため達成感のある仕事です。
・サービスビジネスを通して様々なプロジェクトを経験していただくことになる為、プロジェクトリーダのポジションから
プロジェクトマネージャへとキャリアを広げることができます。

<配属組織について>
配属組織/チーム:グループは10~15名程度、2~5名程度のチーム単位でプロジェクトを遂行していきます。
※新サービス開発が中心なので、前向きな人が多く、活発に意見交換等ができます。

<働く環境>
働き方:開発/案件状況で柔軟に変わりますが、週1~2日程度オフィスに出社となります。在宅勤務可。

【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの企画・開発・提供に従事いただきます。
プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
プロジェクトの取り纏め者として、メンバーを牽引し、ステークホルダーとの調整・交渉を実施しながら、国内顧客を対象としたサービスの企画・開発・提供の業務を遂行します。

<仕事の魅力>
・お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現し、社会への貢献度の高い、やりがいのある業務です。
・日立ヴァンタラの注力事業であり、成長事業を支えていただく、重要なポジションです。
・社内外のステークホルダーや多くの仲間とともに成果を出すため達成感のある仕事です。
・サービスビジネスを通して様々なプロジェクトを経験していただくことになる為、プロジェクトリーダのポジションからプロジェクトマネージャへとキャリアを広げることができます。

<配属組織について>
配属組織/チーム:グループは10~15名程度、2~5名程度のチーム単位でプロジェクトを遂行していきます。
※新サービス開発が中心なので、前向きな人が多く、活発に意見交換等ができます。

<働く環境>
働き方:開発/案件状況で柔軟に変わりますが、週1~2日程度オフィスに出社となります。在宅勤務可。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
・チーム全体で何かを成し遂げられる協調性
・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
・チーム全体で何かを成し遂げられる協調性
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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