最終確認日：2024年08月15日
社名非公開物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域システムの開発・導入・保守エンジニア

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務内容】　　：国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域における
システム開発・運用・保守業務を担当します。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
【得られる経験】：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
【やりがい】　　：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。

変更の範囲：確認中

必要な経験: システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上

学歴: 専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し

勤務地: 勤務地１：静岡県
勤務地２：静岡県
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 425～725万円

勤務時間: 8:45 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇: 年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制（弊社カレンダーによる）、長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

手当・福利厚生: 有給休暇取得促進制度、育児・介護短時間勤務制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、財形貯蓄、ジュビロ磐田年間シート、住宅手当、ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）、団体保険（生命保険・自動車保険）、ヤマハ発動機総合保障保険