最終確認日：2024年08月15日

社名非公開労務総務

募集内容

業務内容

勤怠管理や入退社手続きを中心に取り組んでいただきます。グループ各社成長中のため出来る幅が広がるにつれ裁量持つことができます。
未経験・キャリアチェンジ可能です。マネージャー除く中途入社２名以外は皆未経験からのスタートなので育つ環境が醸成されています。
また会社全体を見渡しながら、組織をより良くしていくための提案・行動ができるのが当社ならではのやりがいです。

＜具体的な仕事内容例＞
■給与計算・勤怠管理システムの運用
■各種契約書の作成・管理
■社会保険手続きに関する業務
■入退社の手続き業務
■会社の固定資産・備品管理
■総務業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆PCスキルをある程度お持ちの方

＜入社後の流れ＞
▼まずは、難しくない仕事からお任せしていきます。
徐々に仕事の幅を広げていきながら、経理業務全般を担当できるようになっていきましょう。
現場の責任者もサポートしますのでご安心を。

▼業務内容やフローを理解し、会社の全体像が掴めてきたら、「この業務はもっと効率的に進められそう」
「この申請はミスが多いから、改善の余地がありそうだ」
ということにも気づくようになるでしょう。
より良くするためのアイデアは大歓迎ですので、できる範囲でどんどん提案をしてください。

学歴

不問

雇用形態

正社員/契約社員 最短半年で登用可能
更新：有（判断事由：判断事由：著しく業務適正が無い場合は更新無し）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年／更新上限:　6回）
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～450万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 114日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
週休2日制(土日祝休み)※グループ他会社の規定で月1回土曜出社のためこの年間休日ですがHDはフレックス休推奨。その場合年間休日120日は超えます。 夏季4日（契約社員の場合2日）　年末年始5日　産前産後※5日以上の連続休暇取得も可能です。

手当・福利厚生

定期健康診断
通勤手当

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ