お問い合わせ番号：556798 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【九州支社】上場企業グループのERPエンジニア｜株式会社パートナーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【九州支社】上場企業グループのERPエンジニア
株式会社パートナー
お問い合わせ番号：556798 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- SAP（ABAP）開発に携わり、設計、機能実装、プログラム開発、テスト、保守運用まで担当。SAPコンサルタントへのキャリアパスも目指せる
- 年収400万円から700万円で、給与体系は固定給制（月給制）
- 勤務地は福岡県博多区。年間休日124日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は9時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：■労働条件に変更はなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 700 万円
[月給] 28.3 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル６F
[勤務地2] 福岡県 福岡市博多区 お客様先 [勤務地その他] 福岡県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 勤務地によって異なります |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
年末年始休暇 6日（2023年後実績）／GW休暇（カレンダー通り）／特別休暇（有給とは別に３日間※付与条件あり） 年次有給休暇（12日）※入社初月に付与／産後・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※育児休暇は男女ともに取得実績あり |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク手当（支給条件あり）／Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）／関東ITソフトウェア健康保険組合 旅行費補助（年間2万円）／福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）／メンタルヘルスケア／キャリア相談、技術サポート 持株会制度／退職金制度（在籍3年以上）／永年勤続表彰 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給（6月）／賞与（6月・12月） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 当社のすべての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ABAP実務経験1年以上（一人称で対応可能な方） 言語：ABAP／DB：HANA、Oracle／OS：Linux、Unix、Windows |
・ABAP実務経験1年以上（一人称で対応可能な方） 言語：ABAP／DB：HANA、Oracle／OS：Linux、Unix、Windows |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社パートナー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.go-partner.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 中央区 銀座 5-13-3 いちかわビル8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1996年 3月 1日 | |
| 代表者 | 花木 紀好 | |
| 資本金 | 9888万円 | |
| 従業員数 | 416名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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