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お問い合わせ番号：555887　最終確認日：2025年08月14日

経営データ基盤構築に向けたプロジェクト企画・推進

社名非公開

お問い合わせ番号：555887　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件（変更無）
給与	[想定年収] 502 ～ 995 万円 [月給] 29.9 ～ 52.5万円
勤務地	[勤務地1] 愛知県 [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児 GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務 ※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画【組織構成】5人（内プロパー5人）　【対象顧客】社内全部署【キャリアパス】 1年後……プロジェクト主担当 3年後……PL 5年後……TL 【業務内容】・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務 ※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画【組織構成】 5人（内プロパー5人）【対象顧客】社内全部署【キャリアパス】・1年後……プロジェクト主担当・3年後……PL ・5年後……TL 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【いずれか必須（目安3年以上）】・経営戦略の企画・推進の経験・営業企画や営業推進の経験・人事、総務、経理など管理部門での企画経験	【いずれか必須（目安3年以上）】・経営戦略の企画・推進の経験・営業企画や営業推進の経験・人事、総務、経理など管理部門での企画経験
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【組織構成】5人（内プロパー5人）　【対象顧客】社内全部署

【キャリアパス】
1年後……プロジェクト主担当
3年後……PL
5年後……TL

【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【組織構成】
5人（内プロパー5人）

【対象顧客】
社内全部署

【キャリアパス】
・1年後……プロジェクト主担当
・3年後……PL
・5年後……TL

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれか必須（目安3年以上）】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

学歴

高専　大学　大学院