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お問い合わせ番号：553928　最終確認日：2025年08月14日

インフラエンジニア／サービス企画

社名非公開

お問い合わせ番号：553928　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：処遇面の変更無し
給与	[想定年収] 470 ～ 670 万円 [月給] 29.9 ～ 42.5万円
勤務地	[勤務地1] 未確定 [変更の範囲] 有本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：55分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生	各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給、深夜手当等、タスクバリュー手当【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》【役割】　　顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます【職務】　　営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング【顧客】　　官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）【特徴】　　KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。現在30名ほどの社員が業務に従事しており、年齢層は、20代中盤～40代前半　30代半ばのエンジニアが多い環境です。【キャリア】フロントSEへのステップアップが可能な環境です。・プリセールスの立場で、要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当 ∟NW/SV/セキュリティ全般を担当するため、幅広いIT技術/知識が身につく・フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる ∟要件ヒアリングから要件定義、提案、構築の領域を経験できるため、全体的な視野を養うことができる《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》【役割】顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます【職務】営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング【顧客】官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等【サービス】 KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）【特徴】 KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。現在30名ほどの社員が業務に従事しており、年齢層は、20代中盤～40代前半　30代半ばのエンジニアが多い環境です。【キャリア】フロントSEへのステップアップが可能な環境です。・プリセールスの立場で、要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当 ∟NW/SV/セキュリティ全般を担当するため、幅広いIT技術/知識が身につく・フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる ∟要件ヒアリングから要件定義、提案、構築の領域を経験できるため、全体的な視野を養うことができる変更の範囲：有勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験	■CCNA相当の知識 ■NW領域の運用または監視業務経験【求める人物像】 ■顧客折衝が得意な方。もしくは、顧客折衝にチャレンジしたい方 ■プレゼンテーション力の高い方 ■忍耐力のある方	■CCNA相当の知識 ■NW領域の運用または監視業務経験【求める人物像】 ■顧客折衝が得意な方。もしくは、顧客折衝にチャレンジしたい方 ■プレゼンテーション力の高い方 ■忍耐力のある方
学歴	不問

業務内容

《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》
【役割】　　顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】　　営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【顧客】　　官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）
【特徴】　　KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
現在30名ほどの社員が業務に従事しており、年齢層は、20代中盤～40代前半　30代半ばのエンジニアが多い環境です。
【キャリア】フロントSEへのステップアップが可能な環境です。
・プリセールスの立場で、要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当
∟NW/SV/セキュリティ全般を担当するため、幅広いIT技術/知識が身につく
・フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる
∟要件ヒアリングから要件定義、提案、構築の領域を経験できるため、全体的な視野を養うことができる

《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》

【役割】
顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます

【職務】
営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング

【顧客】
官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等

【サービス】
KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）

【特徴】
KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
現在30名ほどの社員が業務に従事しており、年齢層は、20代中盤～40代前半　30代半ばのエンジニアが多い環境です。

【キャリア】
フロントSEへのステップアップが可能な環境です。
・プリセールスの立場で、要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当
∟NW/SV/セキュリティ全般を担当するため、幅広いIT技術/知識が身につく
・フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる
∟要件ヒアリングから要件定義、提案、構築の領域を経験できるため、全体的な視野を養うことができる