最終確認日：2025年04月28日

社名非公開インフラエンジニア

募集内容

業務内容

【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【案件例】　＜NW＞KDDI提供NW設計・構築・PM、WAN/LAN構築、セキュリティサービス導入　＜コアNW＞モバイルNWインフラ設計・調整、工程管理
＜クラウド＞クラウド基盤開発(要件定義～設計)、Azure/AWS等活用　＜セキュリティ＞プリセールス、課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞KDDI大規模NW運用・保守、障害対応　＜インフラ運用＞KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞Unix、Openstack/Kubernetes等の開発～運用
【教育支援】Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。
【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【組織風土】スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する
体制が整っています。マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。KDDIグループの理念「全従業員の
物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。

【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。

【案件例】
＜NW＞
・KDDI提供NW設計・構築・PM
・WAN/LAN構築
・セキュリティサービス導入
＜コアNW＞
・モバイルNWインフラ設計・調整
・工程管理
＜クラウド＞
・クラウド基盤開発(要件定義～設計)
・Azure/AWS等活用
＜セキュリティ＞
・プリセールス
・課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞
・KDDI大規模NW運用・保守
・障害対応
＜インフラ運用＞
・KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞
・Unix
・Openstack/Kubernetes等の開発～運用

【教育支援】
Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。

【キャリア】
KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。
社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【組織風土】
スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する体制が整っています。
マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。
KDDIグループの理念「全従業員の物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必要な経験

・インフラの運用保守・監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験（2年以上）

※本ポジションはインフラオープンポジションとなっており、ご経験領域に合わせて、最適な案件をご提案させていただく予定です。

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し

勤務地

勤務地１：未確定
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

470～840万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

手当・福利厚生

各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ