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お問い合わせ番号：553904　最終確認日：2025年10月18日

インフラエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：553904　最終確認日：2025年10月18日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：処遇面の変更無し
給与	[想定年収] 470 ～ 840 万円 [月給] 29.9 ～ 53.7万円
勤務地	[勤務地1] 未確定 [勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生	各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給、深夜手当等、タスクバリュー手当【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。【案件例】　＜NW＞KDDI提供NW設計・構築・PM、WAN/LAN構築、セキュリティサービス導入　＜コアNW＞モバイルNWインフラ設計・調整、工程管理＜クラウド＞クラウド基盤開発(要件定義～設計)、Azure/AWS等活用　＜セキュリティ＞プリセールス、課題解決提案～サービスイン＜大規模NW＞KDDI大規模NW運用・保守、障害対応　＜インフラ運用＞KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案＜サーバー＞Unix、Openstack/Kubernetes等の開発～運用【教育支援】Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。 KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。 KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【組織風土】スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する体制が整っています。マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。KDDIグループの理念「全従業員の物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。【業務概要】 KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。【案件例】＜NW＞・KDDI提供NW設計・構築・PM ・WAN/LAN構築・セキュリティサービス導入＜コアNW＞・モバイルNWインフラ設計・調整・工程管理＜クラウド＞・クラウド基盤開発(要件定義～設計) ・Azure/AWS等活用＜セキュリティ＞・プリセールス・課題解決提案～サービスイン＜大規模NW＞・KDDI大規模NW運用・保守・障害対応＜インフラ運用＞・KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案＜サーバー＞・Unix ・Openstack/Kubernetes等の開発～運用【教育支援】 Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。 KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。【キャリア】 KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。 KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【組織風土】スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する体制が整っています。マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。 KDDIグループの理念「全従業員の物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。変更の範囲：有勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験	【必須経験】以下、いずれかのご経験＜サーバ＞運用保守のご経験＜ネットワーク＞運用保守のご経験・インフラ領域にて運用・保守・監視経験のある方 ※本ポジションはインフラオープンポジションとなっており、ご経験領域に合わせて、最適な案件をご提案させていただく予定です。	【必須経験】以下、いずれかのご経験＜サーバ＞運用保守のご経験＜ネットワーク＞運用保守のご経験・インフラ領域にて運用・保守・監視経験のある方 ※本ポジションはインフラオープンポジションとなっており、ご経験領域に合わせて、最適な案件をご提案させていただく予定です。
学歴	不問

業務内容

【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。
【案件例】　＜NW＞KDDI提供NW設計・構築・PM、WAN/LAN構築、セキュリティサービス導入　＜コアNW＞モバイルNWインフラ設計・調整、工程管理
＜クラウド＞クラウド基盤開発(要件定義～設計)、Azure/AWS等活用　＜セキュリティ＞プリセールス、課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞KDDI大規模NW運用・保守、障害対応　＜インフラ運用＞KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞Unix、Openstack/Kubernetes等の開発～運用
【教育支援】Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。
【キャリア】KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【組織風土】スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する
体制が整っています。マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。KDDIグループの理念「全従業員の
物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。

【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上！NW、クラウド、セキュリティ等幅広いプロジェクトに参画できます。
上流工程に挑戦できる環境も整っており、経験が浅い方は運用保守からスタートし、約2年後を目安に上流工程へステップアップも可能です。

【案件例】
＜NW＞
・KDDI提供NW設計・構築・PM
・WAN/LAN構築
・セキュリティサービス導入
＜コアNW＞
・モバイルNWインフラ設計・調整
・工程管理
＜クラウド＞
・クラウド基盤開発(要件定義～設計)
・Azure/AWS等活用
＜セキュリティ＞
・プリセールス
・課題解決提案～サービスイン
＜大規模NW＞
・KDDI大規模NW運用・保守
・障害対応
＜インフラ運用＞
・KDDI ITアウトソースサービス運用管理・改善提案
＜サーバー＞
・Unix
・Openstack/Kubernetes等の開発～運用

【教育支援】
Cisco/Linux/AWS等資格取得支援の研修制度、体験型研修「Live」、eラーニング等スキルアップ支援も充実。
KDDI研修参加機会もあり、スクラムマスター等資格取得もサポートいただける環境です。

【キャリア】
KDDIをはじめとする大手企業ならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、アーキテクト、PM等、様々なキャリアパスを選択可能。
社員の想いを尊重し、キャリア形成を支援する方が多いです。
KDDIグループ企業理念に基づき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【組織風土】
スキルアップしたい、新しい分野に挑戦したい、マネジメントに挑戦したい…など、一人ひとりの想いを尊重し、キャリア形成を支援する体制が整っています。
マネージャーが定期的に面談を行い、キャリアプランについて一緒に考えます。
KDDIグループの理念「全従業員の物心両面の幸福を追求する」に基づき、柔軟性のある働き方を推奨しており、多くの社員が家族との時間や趣味の時間確保しています。