最終確認日：2024年11月07日
CTCシステムマネジメント株式会社CA3｜総務担当（契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連）　★CTC

募集内容

業務内容: 契約法務、コンプライアンス、総務・BCP等の全社リスクマネジメント関連業務をお任せします。
・契約書の審査業務、法務関連研修の企画実行
・コンプライアンス統括（委員会の運営、各種法令対応、グループ会社との連携）
・総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）
・BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）
なお、昨今は、法令の改正等社会情勢の変化が激しい世の中のため、自己学習に積極的に取り組んでいただく必要があります。
【入社後当面の業務＋キャリアステップなど】
入社後３年目くらいまでは、上記業務を年間通してお任せし、ご自身の経験を生かしていただきながら、同社における「契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務」をご経験いただきます。
その後、主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等を主となって行っていただき、将来的にはマネージャー層を目指していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下の何れかの業務経験がある方
・契約書審査業務
・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）
・コンプライアンス関連業務
・BCP関連業務

【部署の雰囲気案件・業務の魅力】
・若年～ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・部署のメイン業務が多岐（契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務）に渡るため、マルチに能力が発揮できる
・自己学習の意欲が高く、自発的に成長する姿勢を重要視する風土
・現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、新しいことにチャレンジできる
（ルーチンワークは外部委託）
・社内だけではなく、CTCグループ各社との連携多く、対人コミュニケーションスキルが活かせる

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　　など

手当・福利厚生: 資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置