最終確認日：2025年02月18日

株式会社ツクルバ法務マネージャー

募集内容

業務内容

本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に
進める法務マネージャーの求人です。
【位置づけ・体制】マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な
相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の
確定等の法務全般を担当いただきます。
【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー２名（内業務委託の弁護士１名）となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを
目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような
文化があります。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務　　　　・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務 　　　　・株主総会、取締役会などの運営 　　　・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務

本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。

【位置づけ・体制】
マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。

【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー２名（内業務委託の弁護士１名）となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用
・部門のマネジメント業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法務業務経験概ね7年以上
・取締役会の運営
・メンバーの育成経験

【求める人物像】
・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方
・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方
・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※使用期間中の待遇差無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～900万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 110日
年末年始 慶弔 産休 育児
火水休み・育児短時間措置　・妊婦特別休暇　・休日休暇 ※毎週は難しいですが、家族行事があった際など、土日もお休みを取っている方もいらっしゃいます。

手当・福利厚生

定期健康診断
同社規定に準ずる 社会保険完備・モチイエ補助など　 屋内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ