最終確認日:2025年08月15日

株式会社じげん開発ディレクター

募集内容

業務内容

配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム(ディレクターチーム)に所属して頂きます。
※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。

【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、サービス・システムの設計・開発および施策のマネジメントを行っていただきます。
開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。
<具体的な業務内容>
Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

【開発環境】
*プロジェクト管理: Jira, GitHub, Confluence
*支給マシン: MacBook Pro 13inch
*開発手法: アジャイル、スクラム

配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム(ディレクターチーム)に所属して頂きます。
※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。

【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、サービス・システムの設計・開発および施策のマネジメントを行っていただきます。
開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。

<具体的な業務内容>
Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

【開発環境】
*プロジェクト管理:
・Jira
・GitHub
・Confluence
*支給マシン:
・MacBook Pro 13inch
*開発手法:
・アジャイル
・スクラム



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験

下記の経験およびスキルを満たす方
・PMまたはSEとして業務従事した経験(2年以上)
・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験(2年以上)
・ウェブ技術の理解度または理解力

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方
学歴
不問
雇用形態
正社員 ※グループ会社への出向の可能性がございます。
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の給与の変動等はございません
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
450~800万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に合わせて付与日数変動) 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
手当・福利厚生
定期健康診断
※管理職での採用となった場合には試用期間終了後より管理職手当20,000円を支給あり ※残業時間過少者奨励金(みなし残業45h以内に収まると1万円支給) 関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント、N−minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社じげん

事業内容
【ライフメディアプラットフォーム事業】
 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
【ライフメディアプラットフォーム事業】
求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日
2006年 6月 1日
資本金
1億円
従業員数
898名

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