最終確認日：2024年08月30日

社名非公開労務担当

募集内容

業務内容

労務分野や福利厚生に関わる業務などをお任せします。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。
ご経験や挑戦したいことがあれば、相談のうえ担当業務を決めていきたいと考えています！

【入社後の業務内容】
■給与計算　■勤怠締め　■人事マスタの更新　■社労士事務所との連携など

【将来的に関わっていただきたい業務】
■福利厚生制度の拡充に向けた企画　■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり　■採用アシスタントや教育に関わる企画

【働き方】
月平均残業25時間程度。PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。

変更の範囲：有
会社の定める業務。今回は労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当いただきます。

必要な経験

■労務の実務経験がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

420～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励※半休制度あり

手当・福利厚生

グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当、資格手当（上限10万円）：宅地建物取引士（月2万円）、慶弔見舞金、自社物件購入制度、扶養手当（子ども1人につき月1万円）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ