最終確認日：2024年07月03日

NECビジネスインテリジェンス株式会社【人事サービス統括部】給与計算/勤怠管理などのオペレーション遂行、業務プロセス変革/スタッフ（担当職

募集内容

業務内容

■業務内容
NECグループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供における
オペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。
●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化）
●NECの人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への
対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としての
キャリアアップを目指すことができます。
■募集背景
お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織のスタッフ（担当職）への応募を期待します。
業務を実際に担うチームメンバーとともに、所属組織における業務の高度化、効率化を実際に推進できる方に加わってもらい、NECグループにおけるシェアードサービスセンターとしての価値向上実現に是非貢献してもらいたい。

変更の範囲：無

必要な経験

■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有
■給与領域において、給与計算システム操作等経験

●NEC Wayに共感していただける方
当社は、NECグループの一員として「NEC Way」を共有し、実践に努めています。
私たちはNEC Wayの実践を通して社会価値を創造していきます。
「NEC Way」は、NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。
企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した
「Code of Values(行動基準)」「Code of Conduct(行動規範)」で構成されています。
https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
参考：NEC Way
https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件に差異無し

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

380～600万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
特別
完全週休2日制（土日）、祝日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など

手当・福利厚生

退職金 カフェテリアプラン
家族手当 年金制度（確定拠出年金）、財形、持株会、社員食堂、売店利用可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ