最終確認日:2025年02月18日

株式会社クエスト法務(室長候補)

募集内容

業務内容
■業務内容
当社法務コンプライアンス室の室長候補として下記に関わる業務をお任せいたします。
1.各種契約
2.会社法、個人情報保護法、不正競争防止法などの各種法令対応
3.コーポレートガバナンス・コードへの取り組み
4.内部統制サポート
5.リスクマネジメント
6.弁護士対応
7.内部通報に関する対応等

■メンバー構成
法務コンプライアンス室(男性3名)

■仕事の魅力
当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に
入っており、様々な業務経験を積んでキャリアップして行くことが可能です。

■ハイブリッドワーク推奨
当社はテレワークと出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しており、当部署においても積極的にテレワークを導入しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・事業会社での法務業務経験(5年以上)

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの
職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能(制度あり)
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変更はございません。
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
700~900万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生
退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災
その他:企業年金基金
Page Topへ
この求人を紹介してもらう