最終確認日：2024年12月18日

社名非公開【KK-02】総務

募集内容

業務内容

人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む）
・規程・文書管理体制の効率化・高度化
・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般
（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む）
・主要会議体（株主総会・取締役会等）運営に係る業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成：経営企画部　人事総務室　6名（室長1名、メンバー5名）
■キャリアパス：
ご入社後は総務領域をお任せする想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

事業会社における以下ご経験を2年以上お持ちの方（いずれも必須）
■BCP対応のご経験
■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

600～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季
完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

手当・福利厚生

・転勤なし（拠点は本社のみ、出向時含む）・リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）・ドレスコードフリー・退職金制度 ・産育休・介護休暇（時短勤務）制度・定年後再雇用制度・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)・KDDIグループ共済会 （・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等・団体保険） ・総合福祉団体定期保険・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ