最終確認日:2024年11月18日

株式会社MS-Japanフルスタックエンジニア

募集内容

業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。

変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験
・プロジェクト/企業の大小問わず、フルスタックエンジニア/テックリードとしての経験
・サーバー構築経験5年以上
・LAMP環境での開発/運用経験5年以上
・フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドの開発/運用経験
※全てのスキルを満たさなくても結構です。

<求める人物像>
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
・責任を持ち、主体的に考え行動できる方

<想定されるキャリアパス>
・まずはフルスタックエンジニアとしてチームをリードする役割を担います。
最終的には、技術マネージャー、CTOなど、技術部門全体の統括および
技術ビジョンのリードを行い、経営層の一員として会社全体の技術戦略を
牽引するポジションへと進むことも可能です。
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:状況に応じて6ヶ月の旨
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
ビル内に喫煙室有り
想定年収
580~840万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日)祝 、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有)、128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)/フレックス制度(コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム7:00~11:00・15:00~22:00)
手当・福利厚生
定期健康診断
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社MS-Japan

事業内容
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
 ・人材紹介サービス「MS Agent」  ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」  ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
 ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。
 管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
 ・ニュース配信「Manegyニュース」     ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日
1990年 4月26日
資本金
5億8720万3000円
従業員数
189名

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう