勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
560 ~ 850 万円
[月給] 28.5 ~ 40.7万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
神奈川県 横浜市戸塚区吉田町292番地 本社
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
[平均残業時間] 26時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇 |
手当・福利厚生 |
日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。 グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須となる要件】※以下いずれか ・『メーカー(ハードウェア、ソフトウェア)で 製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』 ・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。 ・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・ 製品企画・マーケティング・営業企画等で 新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方 ・製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安:5年以上』 ※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。 |
【必須となる要件】 ※以下いずれか ・『メーカー(ハードウェア、ソフトウェア)で製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』 ・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。 ・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方 ・製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安:5年以上』 ※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ | |
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事業内容 |
■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、 ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に 貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための 確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係 ・水中音響システム(ソーナー)・艦船搭載用コンピュータシステム・航空機用各種通信システム・海洋情報処理システム ほか (2)情報通信関連 ・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム ・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステム ほか |
■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。 国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係 ・水中音響システム(ソーナー) ・艦船搭載用コンピュータシステム ・航空機用各種通信システム ・海洋情報処理システム ほか (2)情報通信関連 ・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム ・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム ・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステム ほか |
設立年月日 | 1986年 4月 1日 | |
資本金 | 2億円 | |
従業員数 | 550名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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