勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
650 ~ 800 万円
[月給] 54.2 ~ 66.7万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区日本橋 1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制(お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他 |
手当・福利厚生 |
【各種手当】 時間外手当:全額支給 通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当:賃料または住宅ローン返済月額の25%支給(上限25,000円/2024年7月~) 子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 変更の範囲:有 会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務 |
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必要な経験 |
【業務経験】 ・事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 ・取締役会、株主総会など会議体運営 ・全社横断プロジェクトの推進経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint中級程度 >PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) Word:社内外向けの多様なフォーマット、文書作成等 Excel:グラフ、表の作成、VlookupやIF関数の活用等 Powerpoint:業務マニュアル・社内外に向けた資料の作成等 |
【業務経験】 ・事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 ・取締役会、株主総会など会議体運営 ・全社横断プロジェクトの推進経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint中級程度 >PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) Word:社内外向けの多様なフォーマット、文書作成等 Excel:グラフ、表の作成、VlookupやIF関数の活用等 Powerpoint:業務マニュアル・社内外に向けた資料の作成等 |
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学歴 | 短大 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 | |
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事業内容 |
★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です!★ 「安全の裏側に、私たちはいます」 【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、 質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の 同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます!! |
★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です!★ 「安全の裏側に、私たちはいます」 【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、 質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の 同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます!! |
設立年月日 | 1994年10月 3日 | |
資本金 | 24億9305万8000円 | |
従業員数 | 248名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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