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【仕事内容】

エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？

同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。

50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
・下請けを管理するプロジェクト

といった、3つの異なる役割を経験できます。

これらのプロジェクトを柔軟にローテーションすることで、幅広いスキルと経験を身につけることができます。

事業会社や大手SIerを中心に、設立以来、コンシューマー向けWEBサービス開発を数多く手がけており、WEB領域の開発に強みを持つシステムインテグレーターです。

【具体的には】

大規模案件の立ち上げ、拡大、リプレースなど、経験に応じて、見積もりや要件定義といった上流工程から携わることが可能です。

配属部署の上長やキャリアカウンセラーとの面談を行い、希望を反映したプロジェクトへの配属を決定します。

【入社後の流れ】

エンジニアをサポートする取り組みを多数用意しています。

・毎月1on1ミーティング、キャリア相談を実施
・プロジェクトへの配属は柔軟に対応
・定期的な勉強会（月1～2回）を開催

これらのサポートにより、着実にスキルアップを図りながら、充実したキャリアを築いていける環境です。

【仕事内容】

エンジニアのキャリアパスを重視し、多様な働き方を提供する企業で、スキルアップを目指しませんか？

同社は、『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマのもと、成長を続けています。

50件にも及ぶプロジェクトが同時進行しており、・プライム案件が7割を占める、上流工程から保守運用まで携われるプロジェクト
・エンドユーザーと協働し、伴走支援を行うプロジェクト
・下請けを管理するプロジェクト

といった、3つの異なる役割を経験できます。

これらのプロジェクトを柔軟にローテーションすることで、幅広いスキルと経験を身につけることができます。

事業会社や大手SIerを中心に、設立以来、コンシューマー向けWEBサービス開発を数多く手がけており、WEB領域の開発に強みを持つシステムインテグレーターです。

【具体的には】

大規模案件の立ち上げ、拡大、リプレースなど、経験に応じて、見積もりや要件定義といった上流工程から携わることが可能です。

配属部署の上長やキャリアカウンセラーとの面談を行い、希望を反映したプロジェクトへの配属を決定します。

【入社後の流れ】

エンジニアをサポートする取り組みを多数用意しています。

・毎月1on1ミーティング、キャリア相談を実施
・プロジェクトへの配属は柔軟に対応
・定期的な勉強会（月1～2回）を開催

これらのサポートにより、着実にスキルアップを図りながら、充実したキャリアを築いていける環境です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。