最終確認日：2024年10月16日

SBプレイヤーズ株式会社法務

募集内容

業務内容

「オッズ・パーク」「さとふる」をはじめとしたグループ会社6社の法務業務に携わっていただきます。
ソフトバンクのグループ会社である当社は、「ITで地域社会に活力を」をテーマに、新しいビジネスへの挑戦を続けています。
各事業の推進において、法的な観点での精査や確認作業は欠かせません。
まずは契約書の審査業務から、将来的には、新規事業を立ち上げる際の各法令との整合性やリスク分析なども行っていただく可能性があり、事業促進や新規事業立ち上げの一翼を担っていただく大事なポジションです。
スピード感あるベンチャー風土の中で、ITビジネス×法務のキャリアを身に付け、企業の5年後・10年後を一緒に支えていきませんか？

１．各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
２．新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
３．コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。

変更の範囲：有
■雇い入れ直後：ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での経験3年以上(法務部門でなくても可)

【求める人物像】
・他部門との折衝が必要な業務を経験されている方
・新しいテーマに好奇心をもって取り組んでいただける方
※外部研修（費用会社負担）への参加を通じて、知識のブラッシュアップをはかっていただける環境です。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
年末年始6日間、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、介護休業等

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ